ВЫСШАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА

ПРОГРАММА «ИГРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ» (1 МЕСЯЦ)

КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ:

  • Руководители высшего и среднего звена;
  • Индивидуальные предприниматели;
  • Руководители службы персонала;
  • Директора по продажам и развитию бизнеса;

Форма обучения: очная, модульная
Продолжительность обучения: 1 месяц
График обучения: будни, 1-2 раза в неделю (18:00 – 20:30 час.)
Стоимость обучения: 15 000 тыс. руб.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

 

МОДУЛЬ 1. ПОВЫШЕНИЕ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА

Как повысить вовлеченность персонала в цели организации с помощью геймификации?

МОДУЛЬ 2. ИГРА НА РЕЗУЛЬТАТ

Как спроектировать управленческую систему, которая будет создавать естественную мотивацию у сотрудников добиваться результата на своем рабочем месте?

МОДУЛЬ 3. ПРИЕМЫ И МЕХАНИЗМЫ

Самое важное  в проектировании системы геймификаци. Ограничения и подводные камни.

МОДУЛЬ 4. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ

Лучшие практики зарубежных и российских компаний по внедрению геймификации как управленческого инструмента. Находки и уроки.


РЕЗУЛЬТАТЫ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА:

  • Увеличение лояльности сотрудников (игровые методы делают работу более увлекательной и менее стрессовой)
  • Создание дополнительной нематериалой мотивации
  • Снижение текучести кадров (обратная связь о результатах работы в игровой форме)
  • Улучшение внутрикорпоративных связей и психологического климата в коллективе
  • Подготовка персонала к новым условиям работы и задачам компании (изменение бизнес-процессов, внедрение новых технологий, корпоративной культуры часто встречают сопротивление со стороны сотрудников. Игровые методы стимулирования персонала помогают добровольной и  эффективной адаптации к новшествам)


РЕГИСТРАЦИЯ НА ПРОГРАММУ

Закрыть меню