Ассоциация выпускников

УЧАСТНИКИ ПРОЕКТА:

• школьники 13 — 17 лет
• студенты 1, 2 курса вузов
• студенты колледжей

Если ТЫ:

Проводишь много времени «в телефоне», за компьютером, в социальных сетях

• Хочешь добиться большего и раскрыть свой личностный потенциал
• Любишь снимать различные истории о себе и других
• Мечтаешь стать известным
• Хочешь научиться аргументировано разъяснять свою точку зрения

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ:

• Видео-уроки с подробными и наглядными материалы
• Выполнение домашних заданий на закрепление
• Поддержка кураторов — экспертов
• Очный образовательный интенсив

В результате ты сможешь:

• Понимать, как делать востребованный контент
• Создавать собственные оригинальные видеоролики
• Правильно оформлять личный блог в Instagram и Tik Tok
• Привлечешь первых подписчиков и зрителей аккаунта
• Заведешь друзей блогеров
• Научишься разрабатывать сценарии для роликов
• Будешь знать правила безопасности при работе в интернете
• Сможешь монетизировать и зарабатывать на своем блоге
• Уметь свободно вести себя перед камерой
• Получишь навык этического ведения собственного аккаунта

ПРОГРАММА ПРОЕКТА:

• Что такое детский блогинг?
• Общение с подписчиками и безопасность
• Актерское мастерство и речь. Как раскрепоститься перед камерой? Поработаем над стилем и образом
• Съемка. Монтаж видео в редакторах
• Подготовка и выкладка ролика на YouTube. Инстаграм. Текстовые блоги. Как работать с Vine, TikTok и Like

ПО ОКОНЧАНИИ

• выдается сертификат участника!

Стоимость обучения — БЕСПЛАТНО

• все, кто интересуется или занимается проектной деятельностью
• преподаватели общего и дополнительного образования, вузов и колледжей
• эксперты сферы промышленности и предпринимательства
• научные сотрудники любых областей и специализаций
• студенты вузов и колледжей

• освоите новую модель компетенций Наставника;
• будете уметь выстраивать коммуникации с людьми разных поколений (X, Y, Z);
• управлять эмоциональными потоками и собственной мотивацией с целью повышения индивидуальной эффективности и эффективности организации;
• построите схему карьеры наставляемого;

• Высшая школа менеджмента УлГТУ
• Областной СОВЕТ НАСТАВНИКОВ

• работа в малых группах с применением игротехники с тренерами и тьютерами;
• включенное консультирование;
• экспресс — тестирование.

• консолидация усилий власти, бизнес-сообщества и некоммерческих неправительственных организаций в процесс воспитания молодого человека;
• создание и обеспечение функционирования Центра молодёжных бизнес-технологий «Старт»;
• активное внедрение представителей бизнес-сообщества в процесс воспитания и социализации молодого человека, развития у него организаторских и лидерских навыков;
• предоставление возможностей для успешного построения вертикальной и горизонтальной карьеры молодым людям в своём регионе.

Ожидаемые результаты реализации проекта:

• мероприятия Проекта позволят большому кругу молодых людей сделать первые шаги в построении успешной карьеры, благодаря возможности неформального общения с представителями успешного местного бизнеса, кадровых агентств. Участниками проекта станут порядка 2 000 человек;
• реализация проекта позволит создать условия для решения проблемы оттока молодых людей в столичные регионы с целью построения карьеры;
• будет разработана и апробирована новаторская образовательная программа по обучению молодёжи успешному построению вертикальной и горизонтальной молодым людям в своём регионе;
• будет сформирован эффективный конкурсный механизм, позволяющий обеспечить приоритетные сферы экономики в провинции квалифицированными молодыми кадрами.
• данный Проект позволит объединить усилия власти, бизнеса и некоммерческих организаций для закрепления молодых специалистов в провинциальных регионах;
• предоставление возможностей для успешного построения вертикальной и горизонтальной карьеры молодым людям в своём регионе;
• создание базы данных кадрового резерва для приоритетных сфер экономики регионов;
• создан интернет-ресурс Проекта, на котором будет размещена информация обо всех участниках Проекта для дальнейшего использования кадровыми отделами и службами персонала. Предполагаемая посещаемость – 10 000 пользователей;
• сформирован собственный пресс-центр из числа молодёжи для максимального вовлечения молодых людей в мероприятия Проекта;
• проведено 6 вебинаров, ведущими которых станут лучшие коучи и топ-менеджеры крупных компаний региона;
• размещено 8 эксклюзивных интервью с успешными людьми (представители регионов-участников и медийные лица);
• состоятся встречи участников Проекта с топ-менеджерами ведущих компаний региона;
• по итогам реализации Проекта будет сформирован пакет предложений для власти, бизнеса и НКО по улучшению ситуации в сфере обеспечения кадрами приоритетных отраслей экономики регионов;
• сформирован институт шефства руководителей крупных компаний над учащимися образовательных учреждений для «выращивания» конкурентоспособного в современных рыночных условиях специалиста.