Меню
Профессиональная переподготовка
«Менеджмент организации»
Программа профессиональной переподготовки
«Менеджмент организации»
(260 часов)
«Менеджмент организации»
(260 часов)
- Программа содействует стратегическому развитию предприятий, инновационному предпринимательству Ульяновской области через формирование у менеджеров системы ценностей, знаний, компетенций, необходимых им для эффективного управления в конкурентной среде.
- Разрабатывать тактику и стратегию развития компании
- Формировать команду профессионалов
- Создать прочный фундамент для успешной деловой карьеры
- Использовать современные бизнес-технологии в управлении компанией
- Использовать традиционных и инновационных подходов в управлении;
- Применять эффективные методы мотивирования подчиненных;
- Эффективно осуществлять планирование и контроль
- 3 месяца, очно с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
- 42 500 руб.
- Возможны скидки для выпускников ВШМ, бюджетных организаций.
- Экономика для менеджера
- Развитие цифровой экономики
- Стратегический менеджмент
- Финансовый менеджмент малого и среднего бизнеса
- Правовая среда бизнеса
- Операционный менеджмент
- Стратегия управления человеческими ресурсами
- Управление инновациями
- Основы маркетинга
- Управление проектами
- Бизнес-планирование
- Оценка рисков
- Психология управления
- Деловой этикет
- Командообразование
- Тайм-менеджмент
- Защита выпускной аттестационной работы
- Слушатель, успешно завершивший обучение по данной программе, должен решать следующие профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности: грамотно ставить и решать исследовательские и практические задачи в области психологии и педагогики;применять на практике полученные знания; толерантно воспринимать социальные, этнические и культурные различия взаимодействия при работе в коллективе; повышать уровень своей профессиональной компетентности; осуществлять профессиональную деятельность, основываясь на знаниях правовой культуры и правового мышления; А также слушатель должен знать: способы решения стандартных задач профессиональной деятельности; способы и методы мышления и правовой культуры на основе принципов психологии и педагогики; принципы и методы эффективной командной работы при толерантном восприятии социальных и культурных различий взаимодействия.